Talleres Especializados Z convoca a personas interesadas en integrarse al área de Administración como Encargado(a) de Recursos Humanos. El puesto tiene como propósito gestionar los procesos operativos de personal, nómina, seguridad social y relaciones laborales.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Ejecutar el reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Ejecutar estrategias para el mejoramiento del clima laboral, capacitaciones e integración de los equipos de trabajo.
Elaborar y procesar la nómina, validando percepciones, descuentos, retenciones e incidencias.
Mantener actualizados los expedientes laborales físicos y digitales.
Registrar y dar seguimiento a faltas, retardos, vacaciones, permisos, incapacidades y horas extras.
Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
Elaborar y resguardar contratos, convenios, actas, constancias y demás documentación laboral.
Atender asuntos y conflictos laborales, y coordinar ingresos, promociones y terminaciones.
Preparar reportes de nómina, plantilla, rotación, ausentismo y movimientos de personal.
PERFIL REQUERIDO
Licenciatura terminada o trunca en Administración, Psicología, Recursos Humanos u Organización.
Experiencia total de 5 años en áreas de Recursos Humanos o afínes
Idioma: español.
Conocimientos de reclutamiento y selección, entrevista por competencias y bolsas de trabajo.
Manejo de Excel u hojas de cálculo y elaboración de reportes.
Conocimientos de normativa laboral y protección de datos aplicable.
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
