Planear, impartir y dar seguimiento a programas de capacitación dirigidos al personal de las empresas prestadoras de servicios que laboran dentro de la empresa con la finalidad de fortalecer sus conocimientos, habilidades y cumplimiento de los procedimientos operativos, de seguridad y calidad.
- Diseñar e impartir cursos de inducción para personal de nuevo ingreso.
- Elaborar programas y planes de capacitación de acuerdo con las necesidades operativas de la empresa.
- Capacitar al personal en temas de seguridad, salud ocupacional, protección civil, calidad y procedimientos internos.
- Desarrollar materiales didácticos, manuales, presentaciones y evaluaciones de aprendizaje.
- Coordinar sesiones de capacitación presenciales y prácticas en campo.
- Aplicar evaluaciones para medir el nivel de conocimientos y el aprovechamiento de los participantes.
- Elaborar constancias, listas de asistencia, reportes y evidencias de capacitación.
- Detectar necesidades de capacitación mediante observación, entrevistas y análisis de desempeño.
- Dar seguimiento a los planes de mejora derivados de las capacitaciones impartidas.
- Mantener actualizados los expedientes y registros de capacitación del personal.
- Verificar el cumplimiento de los programas de capacitación obligatorios establecidos por la empresa y la normatividad aplicable.
- Promover una cultura de seguridad, disciplina, calidad y trabajo en equipo.
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
