Somos una firma líder en consultoría, auditoría y verificación ambiental, comprometida con la sustentabilidad y el cumplimiento regulatorio de nuestros clientes. Buscamos un profesional de alto nivel con enfoque ejecutivo para liderar nuestra estructura de recuperación de cartera y asegurar la salud financiera que soporte nuestra operación.
Requerimos:
Garantizar la liquidez y la óptima salud financiera de la compañía mediante el liderazgo, supervisión y ejecución estratégica de la cobranza preventiva y correctiva, administración integral de la cartera de clientes desde el origen de la venta (revisión de condiciones comerciales e hitos de entrega) hasta la efectiva conciliación y aplicación del pago, mitigando los riesgos crediticios intrínsecos de contratos de consultoría a largo plazo y servicios de verificación.
Principales Responsabilidades y Funciones
Administración y Gestión Extensiva de la Cartera: Custodiar, segmentar y supervisar el comportamiento de la cartera de clientes activos e históricos, implementando estrategias diferenciadas por tipo de cliente (privado, gubernamental, grandes cuentas corporativas).
Seguimiento Preventivo y Operativo: Establecer contacto regular y proactivo con los clientes antes del vencimiento de las facturas para asegurar el ingreso de los documentos a revisión, cumplimiento de portales de proveedores (Addendas) y validación de requisitos fiscales.
Coordinación Interdepartamental Completa: Trabajar en estrecha sinergia con el Área Comercial y los Líderes de Proyectos Ambientales para validar que la facturación y la cobranza estén debidamente alineadas con las entregas físicas de informes técnicos, dictámenes, manifestaciones de impacto ambiental (MIA) o autorizaciones ante la autoridad (SAT, SEMARNAT, PROFEPA, STPS).
Análisis de Riesgo y Políticas de Crédito: Evaluar el perfil financiero y el historial de pago de clientes potenciales y recurrentes, emitiendo recomendaciones técnicas para la asignación de líneas de crédito, plazos de pago y términos contractuales idóneos.
Gestión de Cobranza Correctiva y Negociación: Diseñar y ejecutar planes de regularización de pagos para cuentas vencidas, llevando a cabo negociaciones directas y conciliaciones complejas de saldos con un trato profesional y altamente ejecutivo.
Inteligencia Financiera y Reportería: Desarrollar, calcular y analizar de manera constante los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área (DSO, antigüedad de saldos, índice de morosidad, efectividad de cobranza) y elaborar reportes financieros estructurados para la Dirección y Gerencia de la empresa.
Requisitos
Formación Académica: Licenciatura concluida en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carrera económico-administrativa afín. Deseable contar con título y cédula profesional.
Experiencia Laboral: Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobable coordinando áreas de crédito y cobranza, preferentemente en empresas de servicios profesionales B2B, consultoras o unidades de inspección/verificación.
Conocimientos Fiscales y Contables: Sólido dominio de la facturación electrónica mexicana vigente (CFDI 4.0), complementos de pago (REP), notas de crédito y lineamientos generales de la normativa contable (NIF).
Herramientas Tecnológicas: Manejo avanzado de sistemas administrativos / ERP (como SAP, Oracle, Aspel SAE, Contaqi o similares) y dominio intermedio-avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas lógicas y financieras) para el análisis automatizado de datos.
Ofrecemos
La oferta salarial puede incrementar a corto plazo conforme a resultados
Prestaciones de Ley
Estabilidad laboral
Sueldo: $38,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
