¿Te apasiona desarrollar equipos comerciales y acompañar a otros a alcanzar sus objetivos?
En Grupo ORVE buscamos un Coordinador de Asesores Inmobiliarios con experiencia en ventas, liderazgo y formación de talento comercial. Si disfrutas impulsar resultados y buscas una oportunidad con alto potencial de crecimiento, nos gustaría conocerte.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en ventas consultivas o de alto valor.
- Experiencia coordinando, liderando o desarrollando equipos comerciales.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
- Manejo básico de herramientas digitales y CRM (deseable).
¿Qué te ofrecemos?
- Esquema de ingresos por resultados con alto potencial de crecimiento.
- Comisiones competitivas y sin límite de ingresos.
- Capacitación especializada en inversiones inmobiliarias.
- Acompañamiento comercial y herramientas para desarrollar a tu equipo.
- Flexibilidad de trabajo.
- Eventos y viajes nacionales e internacionales para premiar tu desempeño.
- Portafolio inmobiliario sólido y listo para comercializar
Importante: Esta posición opera bajo un esquema 100% por comisiones, por lo que está dirigida a perfiles con experiencia comercial, enfoque emprendedor y orientación a resultados.
Funciones:
- Prospección activa mediante estrategias digitales, networking (cartera propia, referidos, redes sociales).
- Asesoría consultiva a inversionistas y compradores patrimoniales.
- Comercialización de desarrollos inmobiliarios premium con alta plusvalía.
- Gestión de cotizaciones, presentaciones y cierres de inversión.
- Participación en capacitaciones, lanzamientos comerciales y estrategias de cierre.
Si buscas independencia, ingresos sin límite y comercializar productos inmobiliarios de alto valor, respaldado por un portafolio sólido, Grupo ORVE es para ti.
¡Postúlate hoy y transforma tu carrera en bienes raíces!
Sueldo: $17,000.00 - $80,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Trabajo desde casa
Pregunta(s) de postulación:
- Nuestro modelo se desarrolla bajo un esquema 100% por comisiones. ¿Consideras contar actualmente con la estabilidad y disposición para trabajar bajo este formato?
- ¿Tienes experiencia en ventas inmobiliarias? En caso de no tenerla, ¿en qué tipo de ventas has desarrollado tu experiencia comercial y qué tipo de productos o servicios has comercializado?
- ¿De dónde suelen provenir tus oportunidades de negocio: red de contactos, redes sociales, cartera propia u otros medios?
- ¿Cuál es tu disponibilidad actual para desarrollarte en esta oportunidad y cuántas horas podrías dedicarle de manera efectiva durante la semana?
- Cuéntanos brevemente sobre tu experiencia liderando equipos comerciales. ¿Cuántas personas coordinabas y cuáles eran tus principales responsabilidades?
Lugar de trabajo: Empleo remoto
