Analista en gestión y desarrollo organizacional.
Requisitos:
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación para nuevos ingresos operativos.
- Impartir capacitaciones y asegurar que el conocimiento realmente se traduzca en desempeño.
- Impartir cursos, talleres y capacitaciones internas.
- Elaborar planes de acción derivados de evaluaciones de desempeño y clima laboral.
- · Desarrollar e impulsar programas de cultura organizacional y cambio cultural.
- · Dar seguimiento a indicadores clave (KPI) del área.
- · Elaborar informes mensuales de resultados de capacitación.
Ofrecemos:
Pago mensual libre $13,000
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral.
Sueldo: $13,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
