Persona con experiencia como coordinador de Recursos Humanos en la Función Pública, realizando actividades de supervisión de Dispersión de Pago de Nómina, Conciliación del Capítulo 1000, proceso de Escalafón, Actas Administrativas
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Carrera requerida (afines):Administración
- Experiencia: 4 - 5 años en Coordinador de Recursos Humanos
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Conciliación del Capitulo 1000
- Conciliación de problemas de carácter laboral
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Orientación al cliente
- Negociación
- Trabajo en equipo
- Razonamiento Lógico-Matemático
- Pensamiento crítico
- Motivación
- Aprendizaje constante
- Creatividad e innovación
- Calidad en el trabajo
- Adaptación al cambio
- Orientación a resultados
- Proactividad
- Liderazgo
- Autonomía
- Compromiso
- Disponibilidad de la persona:
- Lunes a viernes
- Tiempo completo
- 08:00 - 17:00
