Nos encontramos en búsqueda de Especialista en Capacitación y Desarrollo (Adopción Tecnológica)
Objetivo del puesto:
Diseñar, implementar y optimizar estrategias de capacitación que impulsen la adopción de procesos, el desarrollo de habilidades y la mejora del desempeño organizacional, integrando herramientas digitales, e-learning e inteligencia artificial.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar programas de capacitación presenciales y digitales alineados a objetivos del negocio
- Desarrollar contenidos bajo metodologías de diseño instruccional ADDIE, SAM, microlearning y blended learning
- Crear materiales de capacitación como manuales, guías, cursos interactivos, videos y cápsulas digitales
- Administrar y dar seguimiento a plataformas LMS como Moodle
- Desarrollar experiencias de aprendizaje mediante herramientas de e-learning y video con inteligencia artificial
- Impartir sesiones de capacitación presenciales y virtuales Implementar estrategias de gestión del cambio para asegurar la adopción de procesos
- Detectar necesidades de capacitación en conjunto con áreas operativas y de negocio Mantener actualizados los contenidos y procesos de formación
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Educación, Administración o afín.
- Formación académica sólida con programas reconocidos en desarrollo organizacional, capacitación, psicología organizacional o gestión del talento
- Experiencia mínima de 2 a 4 años en capacitación corporativa
- Conocimiento en metodologías de aprendizaje como ADDIE microlearning y blended learning
- Experiencia en diseño instruccional Manejo de plataformas LMS como Moodle
- Experiencia en desarrollo de contenidos digitales y e-learning
- Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a capacitación
- Habilidades de comunicación facilitación y manejo de grupos
- Enfoque analítico y orientación a resultados
- Competencias de liderazgo
Beneficios:
