- Licenciatura concluida en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera, Mercadotecnia o áreas afines.
- Experiencia previa deseable, ya sea a través de prácticas profesionales, servicio social o empleo formal, en áreas de Ventas, Grupos y Convenciones, Atención a Clientes o sectores relacionados con la hospitalidad.
- Conocimiento básico de procesos administrativos y comerciales.
- Inglés intermedio, con capacidad para mantener conversaciones, elaborar correos electrónicos y dar seguimiento a clientes.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint).
- Deseable conocimiento de sistemas hoteleros como Opera, Envision o similares.
- Administración y seguimiento de procesos.
- Elaboración de propuestas comerciales y atención a clientes.
- Organización y planeación.
- Administración efectiva del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Comunicación verbal y escrita.
- Orientación al servicio y atención al cliente.
- Atención al detalle.
- Proactividad e iniciativa.
- Sentido de urgencia.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Trabajo en equipo.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Resolución de problemas.
- Discreción y confidencialidad en el manejo de información.
Todos los candidatxs cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido
