Se busca un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a Impresora Donneco Internacional.
Funciones
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Llevar a cabo la elaboración, ejecución, control y seguimiento del programa de capacitación al personal , dar cumplimiento a los requerimientos legales STPS e ISO 9001en Capacitación -Adiestramiento y Productividad
- Responsable de las relaciones proactivas con los empleados por medio de la prevención y atención a los casos laborales, en apoyo a la comunicación y en consulta con el liderazgo de la empresa
- Apoya y promueve efectivamente la Política de Puertas Abiertas de la Compañía
- Responsable de la orientación y seguimiento a todos los empleados para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de la compañía fortaleciendo las relaciones laborales
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Mantener en cumplimiento y dar seguimiento a todos los requerimientos legales establecidos en Normas generales de trabajo ejemplo: Nom 035 entre otras. Asesorar en la implementación de los cambios de las normas y leyes regulatorias.
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Atender , responder y reportar Auditorias de cumplimiento social de Cliente, Internas de ISO 9001 y Dependencias Gubernamentales
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Manejo de Sistemas de Recursos Humanos (TRESS, PEOPLE SOFT etc.)
- Elaboración de Reportes
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Participar proactivamente en la gestión del programa de Compensación para Trabajadores
- Administración de planes de prestaciones de empleados incluyendo Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
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Entender, completar, participar en encuestas de salarios, beneficios y prestaciones.
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Crear, desarrollar, implementar y controlar los programas de gestión estratégica de Recursos Humanos
- Mantenga todos los registros del personal de acuerdo con la privacidad y los requisitos relacionados.
- Crear, desarrollar, implementar y controlar los programas de gestión estratégica de Recursos Humanos
- Mantener un profundo conocimiento de las tendencias, novedades y mejores prácticas de reclutamiento.
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Administración de cafetería, Cumplimento, eventos, etc.
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Promover el trabajo en equipo con todos los departamentos para construir la mejora continua y promoción de un ambiente de trabajo favorable dentro de la empresa.
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Realiza otros deberes relacionados liderando diferentes proyectos especiales de la organización según lo asignado.
Requisitos
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Licenciatura en disciplina relacionada con el trabajo funcional o rol con 5 años de experiencia laboral relevante o capacidad demostrada para cumplir con los requisitos del trabajo.
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Amplio conocimiento de las leyes generales de empleo, reclutamiento, capacitación y seguridad
- Capaz de aplicar una amplia experiencia laboral y conocimiento al analizar problemas complejos. Debe ser capaz de identificar consistentemente elementos críticos, variables y alternativas para desarrollar soluciones. Debe poder organizar/priorizar los recursos existentes e incorporar nueva información, según sea necesario, para implementar las soluciones más efectivas. Capaz de comunicarse clara y de manera profesional con aquellos que necesitan saber sobre decisiones/acciones/problemas. Capaz de aplicar una excelente visión para los negocios y habilidades de colaboración al resolver problemas.
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Requiere excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de expresar mensajes de manera clara utilizando un lenguaje que sea fácil de entender para los demás. Capaz de explicar las políticas y los procedimientos de los programas en un lenguaje que otros entiendan.
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Habilidad para comunicarse de manera oral y escrita a un nivel avanzado en español e inglés.
- Conocimiento demostrado en Certificaciones de: ISO 9001:2015, C-TPAT
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Amplio conocimiento y manejo de herramientas de cómputo, Microsoft office, Excel avanzado.
Beneficios
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Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
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Acceso a programas de desarrollo profesional.
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Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Una oportunidad para contribuir al desarrollo y éxito de Impresora Donneco Internacional.
