Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Recursos humanos o a fin
- Conocimientos amplio del Dpto. de recursos Humanos
- Acostumbrado al trabajo bajo presión
- Licencia de conducir (deseable)
- Manejo de Excel Intermedio o avanzado.
Actividades:
- Reclutamiento 2.0
-Verificar los procesos del Dpto. de Recursos humanos.
-Darle seguimiento al personal de nuevo ingreso, (Desde su acompañamiento hasta la firma de contrato)
-Documentar los expedientes de todo el personal
-Mantener actualizado bases de datos del Dpto. De recursos humanos.
-Estar en constante capacitación de los nuevos procesos del Dpto. de Recursos Humanos.
-Descarga y actualización de Incidencias del Personal
-Implementación de programas de desvinculación asistida
-Atención al personal de la empresa
-Resolución de conflictos
-Reportes de actividades diarias al personal .
-Conocimientos generales de Nomina.
-Iniciativa propia de actividades a mejorar para el Dpto. de Recursos humanos.
-Manejo de personal (plantilla arriba de 80 Colab.)
Sueldo: $17,142.00 - $19,285.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
