Estamos buscando Coordinador/a de Talento Humano y Desarrollo Organizacional para importante empresa comercializadora al mayoreo y menudeo de mercancía en general.
Se ofrece:
- Sueldo neto mensual de $18,000.00 inicial - Modalidad por honorarios.
- Incremento salarial con base a desempeño.
- Capacitación para el puesto.
- Chofer de la empresa para actividades de supervisión o trámites.
Requisitos:
- Disponibilidad para darse de alta como RESICO y timbrar factura mensual.
- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín - Pasantes o titulados.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión humana, supervisión operativa, control de asistencia, pre nomina, manejo de conflictos e incidencias.
- Conocimientos en procesos administrativos relacionados al área de RR.HH., procesos de reclutamiento y contratación.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Deseable experiencia en sistemas ERP (Microsip o similar), no es indispensable.
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 09:30 a 20:00
Principales responsabilidades:
Reclutamiento de personal y selección de persona, seguimiento a su proceso de contratación, supervisar de manera remota la operación diaria de las sucursales pertenecientes a la empresa, así como elaborar una programación de supervisión presencial, coordinar y dar seguimiento a los encargados de sucursal para asegurar el cumplimiento de objetivos relacionados a la gestión humana, detectar áreas de oportunidad e implementar acciones correctivas y de mejora, resolver incidencias operativas relacionadas con personal, mantener comunicación constante con Dirección General sobre resultados, incidencias y necesidades operativas, supervisar el desempeño del personal y dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores, administrar expedientes laborales y documentación del personal, dar seguimiento a incidencias de asistencia, retardos, faltas y movimientos de personal, coordinar la información necesaria para la elaboración de pre-nómina, bonos e incidencias, gestionar altas, bajas y modificaciones de usuarios en sistemas internos, supervisar el control de accesos biométricos y asistencia del personal, dar seguimiento a pagos y servicios operativos de las sucursales.
Zona de trabajo: Centro, Oaxaca de Juárez, Oax.
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has realizado procesos completos de reclutamiento y contratación? Cuéntame brevemente qué etapas has manejado directamente.
- ¿Has manejado incidencias de personal como faltas, retardos, bajas, altas, vacaciones y prenómina? ¿Qué parte del proceso realizabas directamente?
- ¿Has supervisado sucursales de manera remota y presencial? ¿Cómo dabas seguimiento a encargados, indicadores, asistencia y cumplimiento de objetivos?
- El puesto requiere trabajar de lunes a sábado de 09:30 a 20:00 y realizar recorridos presenciales entre sucursales en Oaxaca. ¿Tienes disponibilidad para cumplir con este horario y realizar dichos recorridos?
- ¿Cuentas con licenciatura terminada en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o afín?
- ¿Qué nivel de Excel consideras que tienes? Básico / Intermedio / Avanzado.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
