Descripción del Puesto: Gerente Administrativo
Objetivo del puesto:
Planificar, dirigir y supervisar las operaciones administrativas de la empresa, garantizando la optimización de recursos financieros, materiales y humanos para asegurar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la rentabilidad del negocio.
Funciones principales:
- Gestión Financiera y Presupuestaria: Elaborar, controlar y supervisar el presupuesto anual, la tesorería, el flujo de caja, el pago a proveedores y la cobranza, asegurando la salud financiera.
- Supervisión de Procesos Operativos: Diseñar, implementar y auditar políticas internas, manuales de procedimientos y controles administrativos para optimizar tiempos y costos.
- Control de Compras y Proveedores: Negociar con proveedores, supervisar la adquisición de insumos, servicios e infraestructura necesarios para la operación.
- Administración de Personal y Legal: Coordinar la gestión administrativa de recursos humanos (nómina, contratos, altas/bajas) y garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y legales.
- Reporte a Dirección: Generar e interpretar reportes e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para la toma de decisiones estratégicas de la dirección general.
Perfil y Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas, Economía o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 1 a 3 años en puestos de jefatura o gerencia administrativa liderando equipos.
- Conocimientos clave: Dominio de contabilidad general, finanzas corporativas, legislación laboral/fiscal básica y manejo de sistemas ERP (ej. SAP, ERP interno, Aspel).
- Competencias: Liderazgo, visión estratégica, alta capacidad analítica, negociación y excelente toma de decisiones bajo presión.
Sueldo: $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
