Principales funciones y responsabilidades:
- Revisar, elaborar y dar seguimiento a contratos comerciales y corporativos con proveedores y terceros.
- Gestionar y dar seguimiento a procesos de subcontratación de proveedores.
- Revisar y validar documentación legal relacionada con proveedores y prestadores de servicios.
- Brindar soporte y asesoría jurídica a las distintas áreas de la organización.
- Identificar, analizar y evaluar riesgos legales derivados de las operaciones y relaciones comerciales.
- Apoyar en la atención y resolución de consultas legales de carácter corporativo.
- Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones y requerimientos legales aplicables a la operación.
- Participar en la negociación y revisión de acuerdos y documentos jurídicos con terceros.
Formación académica
- Licenciatura en Derecho.
- Título y cédula profesional.
Experiencia laboral
- 1 a 3 años de experiencia en Derecho Corporativo.
- Experiencia en revisión y elaboración de contratos, atención a proveedores y asesoría jurídica corporativa.
Conocimientos específicos
- Derecho corporativo.
- Contratos de prestación de servicios.
- Procesos de subcontratación de proveedores.
- Obligaciones legales y cumplimiento normativo.
- Identificación y evaluación de riesgos legales.
- Manejo de Microsoft Office.
Habilidades y competencias
- Capacidad de análisis.
- Habilidades de negociación.
- Organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para identificar y prevenir riesgos.
Idiomas
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
