¿Tienes experiencia en tecnología dentro del sector hotelero y te apasiona mantener la operación funcionando sin contratiempos?
En Tru by Hilton buscamos un(a) Coordinador(a) de Sistemas responsable de administrar la infraestructura tecnológica del hotel, garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y brindar soporte a las diferentes áreas operativas.
Zona de trabajo: Aeropuerto CDMX
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sueldo: $16,000 brutos mensuales
Beneficios adicionales:
- Prestaciones de ley
- 1 alimento diario sin costo
- Vales de despensa por $500 mensuales al cumplir el primer mes de antigüedad
Requisitos:
- Licenciatura en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Informática, Computación o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años como Coordinador, Encargado o Responsable de Sistemas.
- Experiencia indispensable en hotelería.
- Inglés intermedio.
- Conocimientos en infraestructura tecnológica, redes, soporte técnico y administración de sistemas.
- Capacidad de organización, liderazgo y solución de problemas.
Actividades principales:
- Administrar y supervisar la infraestructura tecnológica del hotel.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares tecnológicos establecidos por la marca.
- Mantenerse actualizado sobre nuevas iniciativas, procesos y requerimientos tecnológicos corporativos.
- Brindar soporte técnico a las diferentes áreas operativas y administrativas.
- Gestionar el correcto funcionamiento de equipos de cómputo, redes, telefonía, internet y sistemas internos.
- Administrar respaldos y copias de seguridad para garantizar la continuidad de la operación.
- Supervisar el funcionamiento de equipos audiovisuales en salas y eventos.
- Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de los recursos tecnológicos.
- Implementar y dar seguimiento a herramientas digitales, aplicaciones y plataformas requeridas por la marca.
- Capacitar a usuarios en el uso adecuado de los sistemas y herramientas tecnológicas.
- Monitorear incidencias y asegurar una rápida solución para evitar afectaciones a la operación.
Buscamos una persona con enfoque de servicio, capacidad de respuesta y experiencia comprobable en hoteles.
Indispensable contar con experiencia previa en hotelería. Las postulaciones que no cumplan con este requisito no serán consideradas.
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
