¡Únete a nuestro equipo como Reclutador(a) Sr.!
¿Te apasiona conectar al talento correcto con las oportunidades correctas? Somos una empresa de logística de transporte y tecnología, estamos buscando a alguien con energía, visión estratégica y sensibilidad para las personas, que quiera crecer con nosotros y dejar huella en la experiencia de nuestros candidatos y colaboradores.
Lo que ofrecemos
- Sueldo: $20,000 MXN mensuales brutos, 100% nómina
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley
- Ubicación cerca de Plaza Cuernavaca, Morelos
- Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
Lo que harás
- Socio Estratégico: Asesorar activamente a los líderes de área para definir perfiles de puesto, mapas de competencias clave y necesidades operativas.
- Atracción de Talento y Employer Branding: Diseñar y ejecutar estrategias creativas de reclutamiento a nivel nacional (redes sociales, ferias de empleo y programas de referidos), impulsando campañas que posicionen a la empresa como un excelente lugar para trabajar.
- Gestión de Vacantes y Difusión: Publicar y administrar las vacantes en plataformas internas y externas, asegurando una comunicación fluida y oportuna con los candidatos.
- Reclutamiento y Selección 360°: Liderar el ciclo completo de selección (filtro, evaluación, entrevistas y negociación) para perfiles operativos, técnicos, directivos y estratégicos, hasta el cierre exitoso de cada posición.
- Experiencia del Candidato: Garantizar una vivencia profesional, humana y alineada a nuestros valores corporativos durante todas las etapas del proceso.
- Capacitación y Onboarding: Participar activamente en la inducción de nuevos colaboradores y coordinar programas de capacitación para potenciar el desarrollo del talento interno.
- Relaciones Laborales: Coordinar y ejecutar de manera formal y empática los procesos de aplicaciones disciplinarias, sanciones y desvinculaciones laborales, asegurando el cumplimiento legal y normativo.
- Indicadores y Mejora Continua: Mantener actualizados los KPI del área y las bases de datos para aportar métricas clave a la toma de decisiones, proponiendo mejoras constantes a los procesos.
- Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional (aproximadamente 3 veces al año) para atender proyectos específicos del área.
Lo que buscamos
- Licenciatura terminada en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
- +4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal (masiva y foránea), de los cuales al menos 1 año debe ser en empresas tecnológicas, SaaS o de servicios.
- Experiencia manejando herramientas digitales de trabajo colaborativo: Zoho, Slack y el entorno Google (Gmail, Drive, Calendar, etc.).
- Actitud abierta al aprendizaje de nuevos procesos de Recursos Humanos y disposición para sumarse activamente a proyectos del área.
[email protected]
Sueldo: $20,000.00 - $21,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
