Residente Administrativo(a) de Condominio
Objetivo del Puesto
Coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades administrativas, operativas y de comunicación del condominio, garantizando una atención eficiente a los residentes, el adecuado control de los recursos y el cumplimiento de los lineamientos establecidos para la correcta operación y conservación del inmueble.
Principales Responsabilidades
- Administrar y dar seguimiento a la documentación, expedientes, contratos y registros del condominio.
- Elaborar reportes administrativos, operativos y financieros para la administración y el comité de vigilancia.
- Coordinar la atención y seguimiento de solicitudes, reportes y requerimientos de los residentes.
- Supervisar la correcta ejecución de servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y proveedores externos.
- Apoyar en la organización de asambleas, juntas de trabajo y eventos relacionados con la comunidad condominal.
- Elaborar comunicados, avisos y material informativo para residentes mediante herramientas digitales y de diseño.
- Gestionar bases de datos, controles administrativos y sistemas de información del condominio.
- Dar seguimiento a pagos, control presupuestal, conforme a los procedimientos establecidos.
- Realizar recorridos periódicos por las áreas comunes para detectar necesidades de mantenimiento o mejora.
- Mantener una comunicación efectiva y profesional con residentes, proveedores y personal operativo.
Perfil RequeridoEscolaridad
- Licenciatura, carrera técnica o estudios afines en Administración.
Conocimientos
- Administración y control documental.
- Atención y servicio al cliente.
- Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.
- Manejo de paquetería Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Manejo de herramientas digitales de diseño y creación de contenido visual (Canva, Adobe Express, PowerPoint u otras similares).
- Redacción de comunicados, avisos y documentos administrativos.
- Uso de plataformas de comunicación digital y redes sociales.
Competencias y Habilidades
- Proactividad e iniciativa.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Puntualidad y organización.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de planeación y seguimiento.
- Atención al detalle.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
- Actitud de servicio.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y prioridades.
- Discreción y manejo confidencial de la información.
Experiencia Deseable
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
