Empresa líder con 18 años de trayectoria, especializada en el desarrollo de proyectos y obras de infraestructura contraincendios, busca integrar a su equipo COORDINADOR DE VENTAS con visión estratégica y de expansión del negocio.
Si eres un profesional proactivo, con un fuerte perfil Hunter, habilidades de liderazgo participativo y buscas estabilidad, ¡esta es tu oportunidad!
Tu impacto en la empresa:
Tu objetivo principal será lograr las metas de venta de la empresa mediante un rol híbrido: supervisar la operación diaria en CDMX y diseñar estrategias para la apertura de nuevos mercados especializados.
- Estrategia y Expansión de Mercado: Identificar, perfilar y prospectar cuentas corporativas e industriales clave en nuevas zonas o sectores. Diseñarás propuestas comerciales técnicas y personalizadas.
- Liderazgo y Coordinación de Equipo: Supervisar las ventas, cotizaciones diarias y el seguimiento del equipo a la cartera actual. Asegurarás el cumplimiento de cuotas y el uso correcto del CRM.
- Soporte en Negociaciones: Apoyar directamente al equipo comercial en el destrabe de negociaciones difíciles o problemas operativos con clientes existentes.
- Control Administrativo Comercial: Validar con Ingeniería y Administración que los proyectos vendidos se entreguen y facturen correctamente, además de elaborar reportes de KPIs mensuales y proyecciones para la Dirección.
¿Qué perfil buscamos?
- Formación: Licenciatura concluida en Administración, Relaciones Comerciales, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B, consultivas o especializadas, y al menos 1 año coordinando equipos de ventas o liderando proyectos de apertura de mercado/prospección avanzada.
- Herramientas Técnicas: Manejo intermedio de Paquetería Office, Microsoft 365 y control de sistemas CRM o plataformas comerciales de seguimiento (preferentemente ODOO).
- Cualidades clave: Perfil Hunter (orientación a la prospección), capacidad de análisis, liderazgo participativo, alto sentido de responsabilidad, organización, honestidad y disponibilidad para viajar.
¿Qué te ofrecemos?
Forma parte de una estructura sólida que valora tu talento y te impulsa a lograr la mejor versión de ti mismo:
- Sueldo: $17,000 a $20,000 netos mensuales (según aptitudes y experiencia.
- Esquema de comisiones.
- Crecimiento: Capacitación constante interna y externa, posibilidad de incremente salarial a mediano plazo.
- Cultura: Ambiente de trabajo profesional y enfocado en la excelencia.
- Horario: Lunes a Viernes de 08:30 am a 06:00 pm.
- Zona de trabajo: Prado Vallejo (Norte de CDMX/Cerca de Tlalnepantla).
- Extras: Uniformes corporativos.
¡Postúlate ahora!
Sueldo: $17,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
