Objetivo del puesto Analizar diariamente las cuentas por cobrar para decidir la liberación o retención de pedidos, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito de la empresa y minimizando el riesgo de cartera vencida.
Requisitos
· Licenciatura terminada en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
· Experiencia mínima de 2 años en Crédito y Cobranza.
· Experiencia analizando cartera y tomando decisiones de liberación de pedidos.
· Manejo de ERP y Excel (tablas dinámicas y funciones básicas).
· Capacidad de análisis, criterio y toma de decisiones.
Principales actividades
· Analizar diariamente la cartera de clientes antes de liberar pedidos.
· Liberar o retener pedidos de acuerdo con las políticas de crédito.
· Detectar riesgos de pago y dar seguimiento a clientes con adeudos.
· Escalar casos especiales al Jefe de Crédito y Cobranza cuando exista duda.
· Mantener actualizada la información de saldos, límites de crédito y condiciones de pago.
· Comunicación constante con Ventas, Facturación y Almacén.
Competencias
· Excelente criterio para tomar decisiones.
· Capacidad de análisis.
· Atención al detalle.
· Comunicación efectiva.
· Organización.
· Sentido de urgencia.
· Firmeza para hacer cumplir las políticas de crédito.
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Vives a menos de 30 minutos del Aeropuerto?
- ¿ Tienes experiencia de dos años en Analista de Crédito?
- Si un cliente tiene un límite de crédito de $300,000, actualmente debe $295,000 y solicita un pedido de $80,000, ¿qué harías?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
