Empresa corporativa de diversos giros de negocio
Principales funciones del puesto:
- Cálculo y procesamiento: Elaborar nóminas ordinarias, extraordinarias y retroactivas, incluyendo percepciones, deducciones, impuestos (ISR), y cuotas de seguridad social (IMSS/ISSSTE).
- Altas, bajas y movimientos: Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales de empleados ante las autoridades correspondientes.
- Cumplimiento normativo: Asegurar que todos los procesos cumplan con la legislación laboral y fiscal vigente.
- Emisión de documentos: Generar recibos de nómina, CFDI y reportes para bancos y autoridades.
- Control de información: Archivar y resguardar documentación, manejar incidencias del personal y datos sensibles.
- Atención al personal: Resolver dudas y brindar asesoría a los clientes.
Requisitos:
Escolaridad: en Contaduría Pública o afín.
Conocimientos en Nómina y pre nomina.
Experiencia de 3 años comprobable en área
Disponibilidad de horario
