Buscamos un Project Manager para agencia de marketing digital para gestionar proyectos y cuentas dentro de nuestra agencia de marketing digital, asegurando la correcta ejecución de las actividades en tiempo y forma, siendo el puente estratégico entre los clientes y los equipos internos.
Esta posición es responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, supervisar la ejecución de estrategias digitales y brindar asesoría al cliente para asegurar que los objetivos de negocio y marketing se cumplan de manera eficiente.
Somos una agencia con más de 8 años de experiencia en el ramo de marketing Digital con presencia nacional y clientes a nivel global. Trabajamos con marcas reconocidas en sus sectores, nos apasiona desarrollar estrategias de marketing para nuestros clientes, nos conformamos por un equipo de +60 personas que colaboran de forma híbrida en diferentes partes del país, aunque nuestras oficinas centrales se encuentran en Querétaro.
Buscamos personas creativas, apasionadas, orientadas a resultados, propositivas, con mentalidad de cambio, crecimiento y mejora continua.
El perfil ideal cuenta con:
El perfil ideal es un profesional con experiencia en marketing digital y gestión de proyectos dentro de agencias, con sentido de negocio y capacidad para administrar múltiples proyectos al mismo tiempo.
Debe ser una persona analítica, resolutiva, organizada y orientada a resultados, con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios y asesorar a clientes en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con marketing digital.
- Lic. en Mercadotecnia, Administración, Ingeniería Industrial con especialidad en Marketing o afín.
- Cursos o diplomados en liderazgo de equipos y servicio al cliente
- Experiencia previa en gestión de proyectos o cuentas en agencias de marketing digital
- Experiencia trabajando con múltiples proyectos simultáneamente
- Experiencia en contacto directo con clientes
- Experiencia trabajando con marcas AAA
Principales Funciones:
- Gestionar y dar seguimiento a los proyectos desde su inicio hasta su cierre, asegurando cumplimiento de tiempos, alcance y calidad.
- Definir la planificación del proyecto: recursos, cronograma y plazos de entrega.
- Coordinar y liderar reuniones de kick-off internas y con clientes.
- Elaborar y dar seguimiento al Action Tracker con las áreas involucradas.
- Dar dirección al equipo de trabajo y asegurar el cumplimiento de tareas y entregables.Supervisar que los entregables cumplan con los estándares de calidad establecidos.
- Gestionar riesgos, resolver conflictos y proponer soluciones estratégicas durante el proyecto.
- Mantener comunicación constante con clientes y áreas internas, reportando avances y estatus del proyecto.
Ofrecemos:
- Sueldo de $18,000 MXN netos mensuales
- Esquema de bonos trimestrales por desempeño, con oportunidad de generar entre $2,000.00 y $10,000.00 trimestrales adicionales, de acuerdo con resultados y cumplimiento de objetivos.
- Prestaciones de ley
- Excelente ambiente de trabajo
- Actividades de integración
- Equipo y sistema operativo MacOS.
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Día libre en cumpleaños.
- Apoyo económico para lentes.
- Capacitación continua
- Reparto de PTU.
Horario y lugar de trabajo
- Lunes a Jueves de 9:00 am a 18:00 pm y Viernes de 8:00 a 15:00
- Av. Campanario 99-Local D-15, El Campanario, Plaza 99, 76146 Santiago de Querétaro, Qro.
- Trabajo Híbrido- tiempo completo (indispensable vivir en Querétaro)
¡Forma parte de un gran equipo! ¡Aumenta tus conocimientos y habilidades dentro y fuera de tu área de expertise!
Sueldo: $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Trabajo desde casa
Pregunta(s) de postulación:
- Que viva en Queretaro (indispensable)
- ¿Qué herramientas utilizas para programar contenido?
- Comparte ejemplos de cuentas que hayas gestionado
Idioma:
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 76146, El Campanario, Qro.
