Formar un equipo de alto desempeño para construir una relación de largo plazo con los clientes, asegurando una excelente investigación que aporte al crecimiento de cartera vigente
Responsabilidades:
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Garantizar el apego a políticas de su equipo
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Garantizar la habilitación de las herramientas y capacitación del equipo
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Potencializar habilidades del equipo
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Garantizar el logro de objetivos de la gerencia
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Ser protagonista de la cultura
