Escolaridad: Licenciatura en psicología, administración, o afines
Experiencia: comprobable
Sexo: indistinto
Edad: 25 a 45 años
Horario: lunes a viernes 8 am a 6 pm
Sábado 8 am a 3 pm
Disponibilidad de tiempo
Disponibilidad de viajar
Competencias requeridas: trabajo bajo presión, buena actitud, profesional, trabajo en equipo, capacidad para resolver problemas, toma de decisiones, responsable, respetuoso, acertivo, optimización de tiempo y recurso.
CONOCIMIENTOS GENERALES
Reclutamiento y selección: Gestionar el proceso de adquisición de talento, incluyendo desarrollo del perfil ideal y existente en el mercado, reclutamiento, evaluaciones, entrevista por competencias y selección.
Capacitación
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS
Selección de personal
Valoración y atracción candidatos
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HABILIDADES
Administrativas
Digitales, manejo de plataformas digitales de reclutamiento
Análisis y aplicación de Pruebas psicométricas, socioeconómicas, por plataforma.
Habilidades de investigación
Entrevistas virtuales y presenciales
Aplicación de test
Manejo de bolsas de trabajo
Publicación en ferias de empleo
Comunicación verbal
Liderazgo
Toma decisiones
Habilitades analíticas
Habilidades sociales
Negociación
ACTIVIDADES A DESAROLLAR
Reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y gerenciales.
Reclutamiento de campo
Proceso de contratación.
Preparación de contratos.
Desarrollo y descripción de perfiles de puesto.
Administración de personal, control y manejo de expedientes.
Conocimiento y aplicación Ley Federal del Trabajo, Ley del IMSS, Relaciones laborales, Desvinculaciones.
Difusión de comunicados internos.
Estrategias de retención de personal
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Capacitación
Desarrollo de cursos
Impartición de Cursos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- Cuantos años de experiencia en reclutamiento Foráneo y de campo
Experiencia:
- rrhh: 2 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
Lugar de trabajo: Empleo presencial