1.- Supervisión y coordinación del personal: Asegurar que el equipo de trabajo opere conforme a los objetivos y metas establecidas por la planta.
2- Abastecimiento de materiales: Verificar la disponibilidad de insumos y materiales necesarios para garantizar la continuidad de la producción durante toda la jornada laboral.
3.- Orden y disciplina: Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, evitando distracciones y promoviendo el enfoque en las funciones asignadas.
4.- Gestión de productividad: Establecer, monitorear y controlar las horas meta de producción para cumplir con los requerimientos y tiempos de entrega programados.
5.- Mantenimiento preventivo: Coordinar con el área de mantenimiento para asegurar el óptimo funcionamiento de las máquinas y equipos, reduciendo o eliminando tiempos muertos por fallas.
6.- Mejora continua: Detectar oportunidades de mejora en los procesos con el fin de optimizar tiempos, aumentar la eficiencia y mejorar el flujo de producción.
7.- Control de asistencia y tiempos: Monitorear diariamente el registro de horas trabajadas por el personal bajo su responsabilidad.
8.- Gestión de tiempos muertos: Elaborar y ejecutar planes de acción para reducir o eliminar causas de interrupción en el proceso productivo.
9.- Entrenamiento del personal: Dar seguimiento y apoyo al desarrollo y capacitación del personal en entrenamiento.
10.- Asignación de recursos: Distribuir el personal y los recursos conforme al plan de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos en tiempo y forma.
11.- Introducción de nuevos productos: Colaborar con otros departamentos en la implementación de nuevos productos, asegurando su correcta integración a los procesos productivos.
12.- Gestión de inventarios: Apoyar en el control de inventario del área de Consumer (American National Manufacturing), realizando verificaciones, validaciones físicas y ajustes necesarios.
