1. Levantamiento y Mapeo de Procesos
- Identificar y documentar procesos actuales del despacho:
- Contabilidad
- Nóminas
- Fiscal
- Atención al cliente
- Cobranza
- Facturación
- Administración interna
- Realizar entrevistas con líderes y colaboradores para detectar flujos operativos reales.
- Elaborar mapas de procesos, diagramas de flujo y manuales operativos.
- Detectar duplicidades, cuellos de botella y actividades sin valor agregado.
2. Diseño y Estandarización Operativa
- Diseñar procesos eficientes alineados a objetivos estratégicos del despacho.
- Crear políticas, procedimientos y formatos de control.
- Estandarizar procesos clave para disminuir dependencia de personas.
- Definir responsables, tiempos y métricas operativas.
- Generar estructuras operativas escalables para crecimiento futuro.
3. Mejora Continua
- Implementar metodologías de mejora continua.
- Proponer automatizaciones y digitalización de procesos.
- Analizar indicadores operativos y proponer mejoras.
- Reducir errores operativos y retrabajos.
- Optimizar tiempos de entrega y productividad.
4. Control y Seguimiento
- Diseñar KPIs operativos y tableros de control.
- Dar seguimiento al cumplimiento de procesos establecidos.
- Realizar auditorías internas de operación.
- Generar reportes ejecutivos de avances y hallazgos.
- Monitorear cumplimiento de estándares operativos.
5. Gestión del Cambio Organizacional
- Capacitar al personal sobre nuevos procesos y metodologías.
- Facilitar la adopción de cambios operativos.
- Desarrollar cultura de orden, mejora continua y documentación.
- Alinear a las áreas hacia una operación más eficiente y medible
Sueldo: $9,500.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
