Descripción y detalle de las actividades
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Realizar referencias laborales a candidatos en proceso de contratación.
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Aplicar estudios socioeconómicos vía telefónica.
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Dar seguimiento a la información proporcionada por candidatos y referencias.
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Apoyar en el reclutamiento de posiciones técnicas.
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Brindar apoyo administrativo general al área de Reclutamiento.
