Importante comercializadora esta en búsqueda de un Reclutador Senior estratégico, analítico y con alta capacidad para optimizar recursos financieros en los procesos de selección
Tu objetivo principal:
Maximizar la eficiencia del presupuesto de reclutamiento mediante estrategias de hunting innovadoras, garantizando la atracción de talento de alta calidad en menor tiempo.
Responsabilidades clave:
- Gestionar vacantes críticas y perfiles especializados en Marketing, Ventas, Finanzas y Operaciones.
- Dominar el reclutamiento integral a través de cualquier plataforma digital (Indeed, LinkedIn, OCC, ATS, bolsas especializadas y redes sociales).
- Implementar estrategias de Costo por contratación para generar ahorros medibles en el departamento.
- Diseñar pipelines de talento proactivos para reducir los tiempos de cobertura
- Apoyo en implementación de planes de Desarrollo organizacional
- Desvinculaciones laborales
- Implementación de procesos de Recursos Humanos
Requisitos indispensables:
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento o Headhunting.
- Experiencia sólida reclutando perfiles comerciales, financieros, operativos y de marketing digital.
- Capacidad comprobada para reducir costos operativos de contratación.
Ofrecemos:
Salario mensual de $13,000 a 16,000 mensuales brutos acorde a experiencia
Prestaciones de le y desde el primer día
Horario laboral de Lunes a Viernes
Si es de tu interes la oferta no dudes en postularte, si cumples al 100% el perfil envíame por whatsapp tu CV actualizado 5522937161
Sueldo: $13,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
