Funciones: Controlar asistencia electrónica y tiempos extra. Gestionar permisos, vacaciones y finiquitos. Coordinar entrevistas y procesos de nómina. Actividades: Verificar datos para envío a despacho de nómina. Administrar incidencias de personal. Apoyar en procesos de reclutamiento.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Diploma o certificado
- Carrera requerida (afines):Administración
- Experiencia: 3 - 4 años en Coordinación de Recursos Humanos
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Pensamiento crítico
- Trabajo en equipo
- Autonomía
- Negociación
- Razonamiento Lógico-Matemático
- Disponibilidad de la persona:
- Lunes a viernes
- Tiempo completo
- 09:00 - 18:00
