RECLUTADORA (OR) DE TALENTO PARA EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA
Objetivo del cargo: La reclutadora (or) es responsable de atraer, filtrar y seleccionar al personal adecuado para las diferentes unidades de negocio de la empresa. Su función es asegurar que cada vacante se cubra con candidatos competentes, alineados a los estándares de cada servicio solicitado por los clientes en el menor tiempo posible y apegado al perfil solicitado.
Requisitos
- Experiencia en reclutamiento especializado en sector de seguridad privada.
-Conocimiento de las zonas de Toluca, Metepec, Lerma, San Antonio la Isla, etc.
- Plan de trabajo semanal enfocado a resultados, reportes, graficas de proyección y control de avances.
- Dominio de Excel y comunicación vía WhatsApp.
- Habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajo de alto volumen.
Responsabilidades
1. Reclutamiento en campo (lugares de apostamiento, ferias de empleo, lugares estratégicos).
2. Publicar vacantes en diferentes medios y plataformas.
3. Realizar filtros presenciales y telefónicos, entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
4. Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento.
5. Apoyar en reclutamiento masivo para temporadas especiales.
6. Verificar referencias laborales y validar documentación del candidato.
7. Integrar expedientes completos para contratación.
8. Dar seguimiento a los primeros días del nuevo ingreso para garantizar su adaptación.
9. Actualizar base de datos de candidatos y reportes de reclutamiento.
Beneficio: Atractivo esquema de comisiones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,500.00 - $9,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)
Experiencia:
- Recursos humanos en empresas de seguridad o relacionadas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
