Analista de Recursos Humanos Junior
¿Quiénes somos?
Somos una empresa del sector de telecomunicaciones. Nos enfocamos en la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente interno y externo, y el cumplimiento de objetivos estratégicos que impulsan el crecimiento y la calidad de nuestro servicio.
Objetivo del puesto
Apoyar al área de Recursos Humanos en el control y análisis de información operativa, así como brindar atención directa a los colaboradores y participar activamente en iniciativas de clima organizacional.
Principales responsabilidades
Gestión Administrativa
- Control y registro de incidencias (vacaciones, incapacidades, finiquitos y movimientos).
- Apoyo en validación y seguimiento de nómina quincenal.
- Seguimiento a incidencias aplicadas vs. reportadas.
- Elaboración de reportes (rotación, ausentismo, métricas internas).
- Control y actualización de expedientes digitales.
Atención y Cultura Organizacional
- Atención directa a colaboradores operativos y administrativos.
- Seguimiento a dudas relacionadas con procesos internos y nómina.
- Apoyo en actividades de integración y eventos internos.
- Participación en iniciativas de clima laboral.
- Apoyo en procesos de inducción y onboarding.
Perfil requerido
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado).
- Experiencia mínima de 1 año en área de RH (se consideran prácticas profesionales).
- Manejo intermedio de Excel o Google Sheets.
- Habilidades de organización y análisis.
- Actitud de servicio y facilidad de comunicación.
- Interés por desarrollarse en un entorno operativo dinámico.
Ofrecemos
- $12,500 MXN libres mensuales
- Prestaciones de ley
- Oportunidad de crecimiento y aprendizaje
- Exposición a procesos operativos y métricas estratégicas
- Ambiente dinámico y de trabajo en equipo
Condiciones
Trabajo 100% presencial
Zona Toreo (Naucalpan)
Horario de 9 a 6 pm
Si estas interesad@ por favor manda tu CV a [email protected]
Te estamos esperando
