Empresa dedicada a la fabricación de adhesivos, acabados y especialidades químicas, busca "Coordinador(a) de Recursos Humanos".
EDAD: 23 a 65 años.
REQUISITOS:
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afín.
- 2 años de experiencia deseablemente.
CONOCIMIENTOS EN:
- Reclutamiento y Selección de Personal.
- Atención al colaborador.
- Nómina.
- Clima laboral.
- Integración de grupos.
- Desarrollo de personal.
- Gestión de conflictos.
- Ley Federal del Trabajo (LFT)
- Norma 035-STPS
- Norma ISO 9001:2015
- Normas aplicables.
ACTIVIDADES:
- Administración del personal.
- Reclutamiento, selección y contratación.
- Gestión del clima organizacional y cultura empresarial.
- Elaboración de prenómina.
- Capacitación y desarrollo del talento.
- Gestión de Incidencias Laborales.
- Altas y Bajas de personal.
- Gestión y orientación en actividades de practicantes de Seguridad e Higiene.
BENEFICIOS:
Manejo de una plantilla pequeña.
OBJETIVOS DEL PUESTO:
- Gestionar y optimizar los procesos relacionados con el talento humano, asegurando el cumplimiento de normativos laborales, el desarrollo del personal y un ambiente laboral positivo.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
