Importante empresa de logística ubicada en La Capilla solicta Director de Capital Humano.
Misión del puesto:
Responsable de la planeación estratégica y de la gestión de todo el capital humano a cargo de Reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, compensacion, formulación de políticas y procedimientos, cumplimiento legal, sindical, terminación laboral y comunicación institucional de todo el grupo.
Responsable del desarrollo y Productividad de todo el personal de las diferentes unidades de negocio del Grupo SLI.
Responsabilidades del puesto:
- Responsable de la atracción de talento de todas las unidades de negocio del grupo SLI
- Supervisar la implementación de los programas de inducción a la empresa y al puesto.
- Identificar, evaluar y determinar las necesidades de formación del personal para el desarrollo de competencias
- Integración de planes de capacitación y adiestramiento para el desarrollo de competencias
- Evaluar el desempeño y productividad del personal
- Diseñar estrategias de remuneración y compensación variable de acuerdo al mercado
- Diseñar e implementar un plan de desarrollo de talentos para el Grupo
- Diseñar la estrategia para definir la cultura organizacional
- Desarrollar los planes de vida y carrera dentro de la organización
- Definir la estructura del personal (Head Count)
- Definir la estrategia de puestos y salarios por nivel de puesto (Tabuladores)
- Gestión del proceso de compensaciones (nóminas)
- Vigilar y sancionar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y el código de conducta.
- Desarrollar la estrategia de comunicación interna
- Dar seguimiento y cumplimiento a las regulaciones gubernamentales
- Desarrollo de políticas y procedimientos para un correcto control de gestión
Requisitos:
- 40 - 50 años
- Lic. terminada / Mtría. en Desarrollo Organizacional / Recursos Humanos
- Experiencia mínima de 3 años como Director en empresas de logística
- Fácil acceso a La Capilla
- Licencia de manejo vigente
Ofrecemos:
- Sueldo mensual nominal de $85,000 - $100,000
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Comedor subsidiado
- Vales de gasolina
- Reparto de PTU
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $80,000.00 - $100,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
