Objetivo del puesto
Garantizar la salud ocupacional de los colaboradores mediante la prevención, diagnóstico y atención médica primaria dentro de planta, asegurando el cumplimiento normativo en materia de salud laboral, disminución de riesgos médicos, control de incapacidades y promoción de programas preventivos que contribuyan a la continuidad operativa y bienestar del personal.
Responsabilidades principales
Atención médica ocupacional
- Brindar consulta médica general a colaboradores.
- Atender accidentes laborales y enfermedades generales.
- Proporcionar primeros auxilios y atención inicial de emergencias.
- Determinar canalización a instituciones externas cuando sea necesario.
Salud ocupacional y prevención
- Realizar exámenes médicos:
- ingreso
- periódicos
- cambio de puesto, entere otros
- Detectar riesgos ergonómicos y condiciones que afecten la salud del personal.
- Implementar campañas preventivas:
- diabetes
- hipertensión
- obesidad
- vacunación
- salud visual
- salud respiratoria
Administración de incapacidades
- Seguimiento a incapacidades IMSS.
- Validación documental.
- Control de ausentismo por enfermedad.
- Seguimiento a casos críticos o recurrentes.
Accidentes e incidentes laborales
- Atención inmediata.
- Investigación de causas médicas.
- Participación en comisiones de seguridad.
- Elaboración de reportes de accidentes.
Cumplimiento normativo
Asegurar cumplimiento de normativas aplicables como:
- Secretaría del Trabajo y Previsión Social
- Instituto Mexicano del Seguro Social
- Secretaría de Salud
- Normas Oficiales Mexicanas aplicables a la empresa
Administración médica
- Control de expedientes clínicos.
- Control de medicamentos y botiquines.
- Indicadores de salud ocupacional.
- Manejo de proveedores médicos externos.
Capacitación
- Capacitar brigadas de primeros auxilios.
- Entrenar personal sobre prevención.
- Participar en programas de bienestar laboral.
Perfil requerido
Escolaridad
- Licenciatura en Medicina (indispensable)
- Título y cédula profesional indispensable
- Deseable especialidad o diplomado en:
- Medicina del Trabajo
- Salud Ocupacional
- Seguridad Industrial
Experiencia
Indispensable:
- 3 a 5 años en medicina laboral o industrial
- Experiencia en plantas de manufactura
Conocimientos técnicos
- Medicina laboral
- Normatividad STPS
- IMSS
- Riesgos de trabajo
- Salud ocupacional
- Ergonomía
- Primeros auxilios avanzados
- Manejo de expedientes clínicos
- Campañas preventivas
- KPI’s de salud ocupacional
- Auditorías internas
Deseable:
- Conocimiento en inocuidad alimentaria
- HACCP
- BPM
- ISO 22000
- FSSC 22000
Competencias clave
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Manejo de crisis
- Comunicación efectiva
- Empatía
- Discreción/confidencialidad
- Planeación
- Trabajo bajo presión
- Influencia transversal
Lugar de trabajo: Empleo presencial
