A. Funciones y Responsabilidades
1.Realizar todas las tareas indicadas en las instrucciones del Operador, así como todas las funciones dentro de su respectiva celda de trabajo.
Producción:
1.Comunicarse con el Líder de Celda saliente sobre cualquier problema o cambio (si corresponde).
2.Asegurarse de que, antes de la llegada del equipo de la celda, se realice una inspección de la celda y de que el líder anterior haya abordado las discrepancias encontradas.
3.Llevar a cabo reuniones T1: asegurar que se discuta la hoja T1, además de todas las alertas recibidas (si corresponde).
4.Asignar a los empleados a sus estaciones de trabajo.
5.Proporcionar a la celda los materiales de embalaje, la documentación, los formularios, los bolígrafos, los cortadores, el equipo de seguridad y cualquier otro elemento necesario recibido del supervisor para garantizar el buen funcionamiento de la celda.
6.Asegurarse de que todas las instrucciones de trabajo estándar estén publicadas (si corresponde) y se sigan correctamente.
7.Implementar medidas rigurosas de limpieza. Promover un trabajo ordenado y organizado sin generar limpieza adicional que pueda afectar negativamente la eficiencia.
8.Garantizar la seguridad de todos los miembros de la celda. Reportar actos o condiciones inseguras al Supervisor e insistir en el cumplimiento total de las normas de seguridad en el lugar de trabajo.
9.Al finalizar el turno, asegurarse de que la celda esté lista para la ocupación inmediata del siguiente equipo y que la productividad pueda comenzar a plena capacidad sin reducir la eficiencia ni la calidad.
10.Asegurarse de que se aborde la disposición de todos los artículos y productos dentro de la celda. Por ejemplo: caja parcial de producto, materiales en espera, etc.
11.Asegurarse de que las etiquetas estén en su ubicación correcta en la estación de trabajo.
12.Asegurarse de que los contenedores estén correctamente etiquetados.
13.Cubrir y/o asignar operadores de relevo dentro de la celda para los descansos y almuerzos, según sea necesario.
14.Comunicar la información relevante al nuevo líder de celda (cuando corresponda).
15.Introducir órdenes de trabajo detalladas para la automatización y la sala de herramientas para cualquier problema que afecte la producción (cuando corresponda).
Calidad:
1.Asegurarse de que todos los procedimientos de calidad se sigan correctamente, incluyendo:
a.etiquetado y controles de cantidad
b.Asegurarse de que los operadores sigan las normas de trabajo e inspección
2.Realizar pruebas de control de calidad antes de comenzar el trabajo y siempre que se solicite
3.Tomar las medidas pertinentes al recibir una alerta de calidad, incluyendo la emisión de los DMR necesarios
4.Contener todo el producto de operadores no certificados según la tabla de versatilidad
5.Asegurarse de que todos los requisitos de contención de nuevos lanzamientos y emisiones se comuniquen a los operadores de contención
Funciones generales:
1.Promover la mejora de la eficiencia manteniendo los niveles de calidad esperados.
2.Realizar un seguimiento preciso de las horas de trabajo e informar diariamente al supervisor (cuando corresponda).
3.Fomentar y promover las iniciativas de mejora continua y garantizar la comunicación y el seguimiento con el siguiente nivel de gestión.
4.Facilitar una red de comunicación abierta y honesta con los supervisores, los ingenieros de producción y el equipo de celda, así como con otros empleados.
5.Promover el orgullo por el trabajo, la urgencia, la constancia, la puntualidad y un enfoque de equipo positivo mediante el liderazgo ejemplar.
6.Antes de un cambio de programa, se deben comunicar las funciones y responsabilidades específicas a cada miembro del equipo de celda para garantizar una transición fluida a medida que se implementan los programas (técnico de configuración, manipulador de materiales).
a.Asegurarse de que Plex, Poke Yoke y la estación de trabajo estén correctamente configurados y listos para funcionar antes de completar el cambio.
7.Supervisar la producción según el cronograma y realizar los ajustes necesarios para alcanzar la cantidad deseada. Si no se puede cumplir con el cronograma, notificar el problema al supervisor. 8. Capacitar a los operadores, según las indicaciones del supervisor, y asegurarse de que dicha capacitación se registre en la tabla de versatilidad.
8.Completar la capacitación en primeros auxilios y administrarlos cuando sea necesario (cuando corresponda).
9.Completar la capacitación en respuesta a emergencias y gestionar la ayuda en caso de evacuación.
10.Asistir a reuniones y sesiones de capacitación adicionales según sea necesario.
11.Realizar recuentos de WIP según el cronograma proporcionado y comunicar los resultados (cuando
12.corresponda).
13.Asegurarse de que el tablero 4D se actualice diariamente, incluyendo: (cuando corresponda)
a.Cálculo y seguimiento del porcentaje de desechos.
b.Completar las hojas de bienestar.
c.Actualizar las tablas de versatilidad (semanalmente).
14.Comprender y realizar los siguientes procedimientos: (cuando corresponda)
a.Inspección de patines con errores.
b.Reempaque.
c.Carga en movimiento.
d.Piezas que se dejan caer durante el envío.
B. Requisitos Mínimos
1.Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal
C. Habilidades Requeridas
1.Capacidad para resolver problemas.
2.Sólidas habilidades de motivación y liderazgo.
3.Excelentes habilidades motoras y destreza.
4.Conocimiento de los procedimientos clave de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente relacionados con el puesto.
5.Conocimiento de los formularios, etiquetas y rótulos que rigen el puesto.
