Nissan Kioto busca un Analista de Reclutamiento con experiencia en cobertura de alto volumen para perfiles operativos, administrativos y comerciales. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa mediante estrategias efectivas de atracción, filtro y seguimiento de candidatos, con enfoque en KPIs de cobertura, tiempo y permanencia. Formarás parte de un equipo donde tu impacto se refleja directamente en resultados medibles.
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Sueldo base
- Contrato indeterminado
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Modalidad presencial
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Jornada de tiempo completo
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Seguro de vida
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Prestaciones de ley
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Estabilidad laboral
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Trabajo con indicadores y herramientas digitales de reclutamiento
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Licenciatura concluida en Psicología, Administración, RRHH o afín
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Mínimo 1 año en reclutamiento masivo
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Experiencia en reclutamiento y selección de personal
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Manejo de bolsas de trabajo: Indeed, OCC, Computrabajo, Facebook, LinkedIn; así como redes sociales.
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Uso de software de reclutamiento y herramientas digitales/IA
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Organización y seguimiento de procesos.
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Experiencia en reclutamiento operativo, administrativo y comercial
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Facilidad de comunicación y atención a candidatos
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Manejo básico–intermedio de Excel
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Publicación y difusión de vacantes en bolsas de trabajo, plataformas digitales y redes sociales.
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Reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales.
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Revisión, filtrado curricular y preselección de candidatos.
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Contacto inicial con candidatos y coordinación de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
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Seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección e ingreso.
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Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
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Apoyo en procesos de contratación y validación de documentación.
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Integración, actualización y control de expedientes físicos y digitales.
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Seguimiento a estudios socioeconómicos y referencias laborales.
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Elaboración de plantillas y contenido para publicaciones de vacantes.
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Manejo y actualización de bases de datos y reportes de cobertura.
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Apoyo en la cobertura de vacantes operativas y administrativas.
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Cumplimiento de indicadores de reclutamiento como tiempo de cobertura, cobertura mensual y permanencia de personal.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento y estás habituado a trabajar con metas claras, postúlate por este medio y comparte tu CV para iniciar el proceso.
Importante: Esta vacante se gestiona exclusivamente a través de los portales de empleo autorizados: Pandapé, Computrabajo, OCC e Indeed. Cualquier postulación realizada por medios distintos a los aquí indicados no será considerada dentro del proceso de selección.
