Objetivo del puesto:
Asegurar la operación de una tienda Carnemart o La Pastora en las aperturas por medio de desarrollar y proporcionar programas de formación administrativa y operativa a gerentes de nuevo ingreso.
Funciones:
- Ejecutar la capacitación y planes de entrenamiento, asegurando la certificación y adiestramiento de los procesos administrativos y operativos para un gerente de tienda Carnemart y/o La Pastora.
- Mantener registros precisos de la asistencia y el progreso de la capacitación para el gerente de tienda de Carnemart o Pastora.
- Colaborar con la apertura exitosa de las tiendas Carnemart y La Pastora por medio de evaluar la efectividad de la formación en la operación de la tienda, el nivel de servicio de los clientes así como el liderazgo y clima laboral con los empleados.
- Coordinar y ejecutar las fechas de inducción y onboarding del gerente de tienda de nuevo ingreso con las áreas de reclutamiento, expansión y operaciones con la finalidad de garantizar la disponibilidad de la gente en tiempo y forma.
- Identificar durante el periodo de capacitación y adiestramiento al talento con las mejores competencias, actitudes y liderazgo del futuro Gerente de tienda con la finalidad del aseguramiento en la apertura y operación de una tienda Carnemart y La pastora.
Ofrecemos:
- Sueldo base semanal + bonos mensuales
- Vales de despensa semanal y fondo de ahorro
- Seguro social, puntos infonavit e incremento en AFORE
- Prestamos, bono anual, aguinaldo
- Todas las prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
