RESPONSABILIDADES:
- Registrar datos personales, académicos y laborales de los postulantes en bases de datos, sistemas internos o plataformas de reclutamiento.
- Dar de alta, actualizar y cerrar vacantes en los sistemas de RRHH, asegurando que la información esté completa y correcta.
- Digitalizar, ordenar y mantener actualizados los expedientes de candidatos y empleados, cuidando la confidencialidad de la información.
- Generar reportes básicos, listas de candidatos, bases de datos y apoyar en la carga de información en bolsas de empleo y sistemas internos.
Requisitos
-Escolaridad mínima bachillerato
-Conocimientos básicos de Excel
-Capacidad de organización y seguimiento
-Compromiso y oreden
-Comunicación efectiva
Sueldo: $9,500.07 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
