En Maicitos MX, una empresa mexicana de alimentos en crecimiento acelerado, estamos formando un nuevo equipo de capacitación y desarrollo. Buscamos a un(a) Coordinador(a) de Desarrollo y Capacitación Comercial que se sume a construir esta área desde el inicio.
Buscamos una persona con facilidad para conectar con otros, motivar, acompañar y desarrollar talento comercial. Esta posición tendrá un impacto directo en el crecimiento y consolidación de nuestra red de distribuidores a lo largo del país, ayudándolos a construir un negocio sólido y rentable.
Si disfrutas trabajar con personas, impulsar su crecimiento y acompañarlas para alcanzar objetivos, esta oportunidad puede ser para ti.
¿Cuál será tu misión?
Capacitar y dar seguimiento a nuestra comunidad de distribuidores, ayudándolos a generar resultados, fortalecer hábitos comerciales, incrementar su productividad y consolidar su cartera de clientes. Además, detectar talento dentro de la comunidad para canalizarlo a nuestro equipo senior de desarrollo de líderes.
Principales responsabilidades
- Dirigir 3-5 sesiones grupales de capacitación por semana (presenciales o virtuales). Dar seguimiento personalizado a una cartera de distribuidores activos. Impartir capacitaciones individuales y grupales sobre producto, técnicas de venta y mejores prácticas. Acompañar a los distribuidores durante sus primeros meses de operación. Apoyar en la construcción de hábitos de prospección y seguimiento. Detectar áreas de oportunidad y generar planes de mejora. Identificar talento con perfil de crecimiento y referirlo al equipo senior de desarrollo. Dar seguimiento a indicadores de desempeño y productividad de tu cartera. Reportar avances semanales al equipo de dirección.
Requisitos
- 1-3 años de experiencia en roles comerciales, atención a clientes, capacitación o ventas. Facilidad para hablar frente a grupos. Manejo de Excel a nivel básico/intermedio, CRM, WhatsApp Business, videollamadas y herramientas digitales del día a día. Organización y cumplimiento de compromisos. Disponibilidad para trabajar bajo esquema híbrido en Guadalajara (oficina + remoto).
Suma puntos si tienes:
- Experiencia en formación, docencia, capacitación o coaching. Trayectoria trabajando con grupos diversos (escuelas, comercios, microempresarios). Manejo de redes sociales para crear contenido educativo.
Lo que ofrecemos
- Sueldo base de $14,000 a $16,000 mensuales según experiencia + comisiones y bonos por desempeño. Esquema de comisiones por retención de cartera, activación de distribuidores nuevos y desarrollo de talento. Esquema híbrido de trabajo (oficina + remoto). Horario: lunes a viernes de 10:00 a 18:00 hrs, sábados de 9:00 a 14:00 hrs. (los horarios pueden ser flexibles según lo que el área requiera)
- Oportunidad de crecimiento a corto plazo para un puesto senior (6-12 meses) según desempeño
- Prestaciones de la ley.
- Capacitación constante y plan de crecimiento dentro del equipo.
- Equipo de trabajo colaborativo, no de competencia interna.
Sueldo: $14,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 45609, Los Cajetes, Jal.
