Analista de datos y expedientes digitales
Recurso temporal orientado a las prioridades de cierre 2026. Fecha de inicio, fecha de término y posibilidad de extensión por definir.
UBICACIÓN: Ciudad de México (Esquema Híbrido)
TIPO DE CONTRATO: Proyecto temporal (Cierre 2026) / Contratación por esquema especializado
JORNADA: Lunes a Viernes (09:00 a 18:00 hrs)
NIVEL: Jr. / Intermedio (1 a 2 años de experiencia)
Acerca del puesto:
Buscamos un Analista de Calidad de Datos y Expediente Digital para integrarse de manera temporal al equipo de Organización y Nómina en nuestro proyecto de consolidación e implementación de SAP SuccessFactors.
Tu objetivo principal será revisar, depurar, validar y dar seguimiento a la calidad de la información y documentación de expedientes de personal (físicos y digitales), garantizando datos confiables para los módulos de Employee Central y Onboarding.
Principales Responsabilidades:
Revisión y Validación de Datos: Auditaremos la información y campos críticos de expedientes de personal contra la evidencia documental original, identificando faltantes, inconsistencias o duplicidades.-
Control y Seguimiento Documental: Mantener bitácoras actualizadas del avance de revisiones, gestionando con las áreas correspondientes la recolección o corrección de documentos pendientes.
-
Preparación de Insumos: Consolidar y depurar bases de datos en Excel para que el equipo autorizado realice las cargas y actualizaciones masivas en SuccessFactors.
-
Reportes de Avances: Elaborar reportes periódicos sobre el porcentaje de completitud, antigüedad de pendientes y principales hallazgos de calidad de datos.
Requisitos:
Escolaridad: Carrera técnica, pasante, recién egresado o licenciatura trunca/en curso de Administración, Recursos Humanos, Archivonomía, Gestión Documental, Contabilidad, Sistemas o afín.-
Experiencia: 1 a 2 años en validación y captura de datos, administración de expedientes de personal, control documental o soporte administrativo en RH.
-
Herramientas: Excel básico/intermedio, manejo ordenado de archivos y elaboración de controles.
-
Competencias requeridas: Excelente atención al detalle, minuciosidad, alto grado de organización, confidencialidad y constancia.
Deseable:
-
Experiencia previa trabajando con expedientes de personal o plataformas de Recursos Humanos (SAP SuccessFactors, Workday, PeopleSoft o similar).
¿Qué ofrecemos / Condiciones?
-
Participación en un proyecto estratégico de transformación digital en Recursos Humanos.
-
Modalidad híbrida de trabajo en CDMX.
-
Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
-
Contratación mediante proveedor de servicios especializados.
¿Te interesa la vacante?
Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado para ponernos en contacto contigo.
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a7402de3d00003500d621c4&source=indeed 