Tipo de Empleo: Tiempo completo
Duración de contrato: 1 año
El objetivo es diseñar e implementar intervenciones de salud comunitaria individuales y grupales para integrarse a los servicios del programa de “Acompañantes” enfocados al diseño, implementación y evaluación del modelo piloto de TCS y dar soporte a los grupos de TCS de la zona, mediante:
- Capacitación inicial y educación continua de TCS sobre padecimientos de atención primaria
- Desarrollo de materiales y recursos de apoyo clínicos para las TCS
- Provisión de supervisión y mentoría de intervenciones de salud comunitaria a las TCS y supervisiones operativas para garantizar la implementación, recolección de datos y seguimiento del modelo de TCS.
- Apoyo en actividades de diseño y planeación del programa de TCS.
- Coordinación con grupos independientes de TCS en la zona Sierra
Brindar capacitación a trabajadoras comunitarias de Salud (TCS) 40% aprox del tiempo
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Contribuir al diseño y seguimiento del plan de Formación básica de las trabajadoras comunitarias según correspondan los ejes de formación del piloto.
- Proporcionar capacitación en intervenciones clínicas básicas individuales (Ej. Enfermedades No Transmisibles, Salud Materna, Salud Sexual y Reproductiva, Enfermedades transmisibles de la zona).
- Proporcionar capacitación en intervenciones grupales (Ej. educación popular y dinámicas participativas)
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Proveer acompañamiento para la co-creación e implementación de actividades individuales y grupales clínicas.
Brindar supervisión y mentoría de clínicas a las TCS 20% del tiempo aprox
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Establecer supervisión en sitio a las TCS a través de la observación de las intervenciones individuales y de sesiones grupales.
- Proveer retroalimentación con base en observaciones de atenciones/acompañamientos individuales y discusiones de casos, así como del progreso de habilidades basado en competencias.
- Participar y fomentar actividades de abogacía e incidencia de las trabajadoras comunitarias (ej: llamadas, encuentros, capacitaciones, conferencias, publicaciones)
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Fortalecer el vínculo trabajadoras comunitarias y profesionales de la salud para una adecuada colaboración y manejo/referencia de casos.
- Participar, buscar y fomentar actividades de defensa de los intereses e incidencia de las Trabajadoras Comunitarias de Salud (ej: llamadas, encuentros, capacitaciones, conferencias, publicaciones)
Desarrollo de materiales y recursos clínicos 15% del tiempo aprox
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Promover el desarrollo de manuales, recursos, infografías, etc, que apoyen el plan de formación básica de las TCS.
- Co-diseñar junto con las trabajadoras comunitarias contenidos para apoyo de las intervenciones comunitarias individuales y grupales asegurando un enfoque culturalmente adecuado y basado en las necesidades de las comunidades
Apoyo en actividades de diseño y planeación del programa de TCS 10% del tiempo aprox
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Participar activamente en el diseño de los componentes del modelo piloto de TCS
- Colaborar en mesas de trabajo para determinar acciones y tareas específicas de logística y planeación de la implementación del modelo.
Proveer apoyo al equipo de acompañantes en tareas administrativas y de gestión de tareas según las necesidades del programa.
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Coordinación con grupos independientes de TCS en la zona Sierra 10% del tiempo aprox
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Participar en reuniones con grupos independientes de TCS en las comunidades de la Sierra de Chiapas donde la organización ha tenido presencia
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Comunicar y dar seguimiento a proyectos que se tengan con grupos independientes de TCS
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Dar orientación clínica básica a grupos independientes de TSC para sus proyectos
General organizacional- Actividades relacionadas con la Sociocracia para gobernanza y cultura organizacional 5% del tiempo aprox
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Participación activa en reuniones y procesos de toma de decisiones del círculo departamental, corresponsabilidad con el equipo, transparencia en la gestión de información, actitud propositiva y de mejora continua, recibir y otorgar retroalimentación.
- Asumir un rol de facilitación, secretaría o representación en caso necesario.
Dependiendo de las necesidades del programa, las actividades, tareas y las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato. Todas las responsabilidades se articulan con la coordinación de TCS y coordinación de innovación y sistematización.
Educación
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Licenciatura en áreas de la salud con título y cédula profesional vigente
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Deseable: Maestría en campos de salud comunitaria, salud global o salud pública
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Deseable: Formación o experiencia en intervenciones de salud global y/o salud comunitaria
Experiencia
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Experiencia mínima de 1 año gestionando grupos sociales y/o equipos de personas
- Experiencia facilitando grupos, capacitaciones y/o talleres
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Experiencia atendiendo a poblaciones en situación de vulnerabilidad o marginación
- Experiencia participando en la atención clínica en primer nivel de atención.
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Deseable experiencia en gestión de proyectos
Habilidades técnicas
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Deseable: inglés intermedio/avanzado
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Uso intermedio/avanzado de paquetería Office, servidores en la nube y dispositivos electrónicos
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Capacidad de supervisión de personal
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Capacidad para facilitar grupos o conversaciones
Otros requisitos
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Trabajo con flexibilidad de horarios estando en las comunidades rurales
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Disposición para trabajar y vivir en Jaltenango de la Paz de tiempo completo
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Interés por la justicia social y la equidad en salud.
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Compromiso por servir a poblaciones vulneradas
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Disposición a viajar frecuentemente a comunidades rurales y vivir en zonas de conflicto armado
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Comprensión y apoyo a las políticas y prácticas que garantizan el acceso a servicios de salud sexual integrales, incluido el aborto seguro.
Competencias
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Excelente comunicación escrita y oral
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Capacidad de escucha activa, asertividad y habilidades básicas de comunicación
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Capacidad para resolución de problemas e improvisación
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Capacidad de autorregulación emocional y gestión de conflictos
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Responsabilidad y profesionalismo
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Apertura para recibir retroalimentación
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Compromiso por la equidad
- Capacidad de trabajo en equipo
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Salario 100% nominal
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Prestaciones de ley
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Días de descanso superiores a los establecidos por la normativa vigente
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Organización internacional basada en la equidad y justicia
Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual
En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES. CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
