OBJETIVO DEL PUESTO: Administrar, controlar y supervisar los recursos financieros del Grupo, asegurando la disponibilidad oportuna de efectivo para la operación de las divisiones de los diferentes giros, mediante una adecuada planeación de flujos, control de pagos, gestión bancaria, cumplimiento de obligaciones financieras y optimización del capital de trabajo.
REQUISITOS:
- Escolaridad: Lic. en Contaduría Pública, Finanzas, Administración Financiera, Economía, Administración de Empresas. Deseable: Especialidad o Maestría en Finanzas. Diplomados en Tesorería Corporativa o Planeación Financiera
- Experiencia en manejo de personal
- Experiencia Mínima de 2 años en:
- Tesorería corporativa y/o Pagos
- Verificar que los pagos cuenten con la documentación soporte y autorizaciones correspondientes antes de su ejecución.
- Planeación financiera
- Administración de flujo de efectivo
- Gestión y administración bancaria
· Validar la correcta aplicación de pagos en los sistemas administrativos
· Control y Supervisión Operativa
· Supervisar las actividades del equipo de Tesorería
· Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos
· Validar conciliaciones bancarias realizadas por las áreas correspondientes
· Supervisar la correcta administración de caja chica
· Asegurar la integridad y resguardo de documentos financieros
· Gestión de Financiamientos y Créditos. Controlar calendarios de pagos de capital e intereses
· Elaborar información requerida por instituciones financieras
· Participar en negociaciones de financiamiento para proyectos del grupo
· Monitorear indicadores financieros relacionados con endeudamiento
· Control de Operaciones de Importación
· Supervisar la disponibilidad de recursos para operaciones de importación de combustibles
· Coordinar pagos internacionales y transferencias al extranjero
- Conocimientos técnicos: Banca electrónica empresarial, SAP Business One Microsoft, Excel avanzado.
OFRECEMOS:
- Sueldo inicial $9,210 libres catorcenales + Bono mensual por indicadores
- Ajuste de sueldo a la planta (a los 3 meses)
- Prestaciones de ley al ingresar: IMSS, Infonavit, Fonacot, 15 días de aguinaldo, prima vacacional (al 25%) y 12 días de vacaciones
- Horario laboral: L a V 8 am- 6pm y sábado 9 am- 1 pm.
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
