Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas proactivo(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados, que se encargue de coordinar al equipo comercial, dar seguimiento a los procesos de venta y apoyar el cumplimiento de los objetivos del área.
Responsabilidades principales:
- Coordinar y dar seguimiento al equipo de ventas.
- Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales.
- Monitorear indicadores de desempeño (ventas, metas, KPIs).
- Elaborar reportes de resultados y análisis de ventas.
- Dar seguimiento a clientes y oportunidades comerciales clave.
- Coordinar con otras áreas (marketing, administración, logística).
- Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas comerciales.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en ventas o coordinación comercial.
- Habilidad para liderazgo y trabajo en equipo.
- Excelente comunicación y organización.
- Manejo de CRM y paquetería Office (Excel intermedio/avanzado deseable).
- Enfoque a resultados y solución de problemas.
Ofrecemos:
- Sueldo libre semanal + esquema de comisiones.
- Prestaciones de ley.
Sueldo: $10,200.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
