Administración de personal y control de documentación laboral. Seguimiento de clima laboral y atención a colaboradores. Implementación de políticas internas y cumplimiento normativo. Control de incidencias faltas, retardos, vacaciones, incapacidades. Apoyo y elaboración de expedientes. Control de plantilla de 90 colaboradores.
Requisitos: Licenciatura concluida en Administración o Psicología Organizacional. Experiencia mínima de 1 año en procesos generalistas de RR. HH. Disponibilidad para gestión operativa y trabajo colaborativo. Habilidades: Comunicación clara y profesional. Organización y atención al detalle. Capacidad de resolución de problemas. Confidencialidad y criterio. Orientación a resultados y servicio.
Sueldo: $16,617.14 - $25,296.51 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
