Somos una empresa líder en la distribución al por mayor de vinos y licores, 100% mexicana, que ofrece la mejor y más completa gama de vinos y licores nacionales e importados a precios de mayoreo y menudeo, siempre pensando en la satisfacción del cliente con precios competitivos, servicio personalizado y abasto puntual.
Garantizar la recuperación oportuna de la cartera de clientes de la empresa, optimizando los días de crédito (DSO), minimizando el riesgo de cuentas incobrables y coordinando eficientemente al equipo de cobranza, manteniendo siempre una excelente relación comercial.
Gestión y análisis de cartera: Supervisar, conciliar y depurar constantemente la cartera de clientes (canal mayoreo, retail/autoservicio y detalle).
Políticas de crédito: Evaluar y autorizar líneas de crédito para nuevos clientes, así como la liberación de pedidos retenidos por rebasar límites de crédito o presentar saldos vencidos.
Estrategia de cobranza: Diseñar e implementar planes de cobro efectivos para asegurar el flujo de efectivo y la reducción de la cartera vencida.
Negociación con clientes clave: Atender de manera directa las cuentas institucionales o conflictivas para llegar a acuerdos de pago.
Coordinación de equipo: Liderar, capacitar y evaluar las metas del personal a su cargo (gestores de cobranza / analistas).
Reportes: Elaborar y presentar reportes mensuales de antigüedad de saldos, proyecciones de flujo de recuperación y KPI's del área a la contraloria/Dirección.
Escolaridad: Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o afín.
Experiencia: Mínimo 3 a 4 años en posiciones similares, idealmente en empresas del sector de consumo masivo, distribución, alimentos y bebidas o mayoreo.
Conocimientos técnicos:
Manejo de portales de autoservicio / cadenas comerciales (adendas, notas de crédito, devoluciones).
Dominio de algún sistema ERP (Intelisis, SAP, Oracle o similar).
Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas lógicas, cruces de bases de datos).
Habilidades blandas: Fuerte capacidad de negociación, liderazgo firme, orientación a resultados, toma de decisiones bajo presión y alta capacidad analítica.
Sueldo mensual de $25,000 pesos.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento
Ambiente Dinámico: Trabajo en un entorno colaborativo y enriquecedor en una empresa en expansión
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Descuentos y precios preferenciales
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Contabilidad / Finanzas
Industria:
Comercio al por mayor / Mayorista
Habilidades:
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Negociación
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Cobranza
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Liderazgo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a3038a94900002e009898a1&source=indeed 