Empresa de giro Retail por expansión en el oriente de la ciudad te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo.
GERENTE DE TIENDA Waldo´s
Requisitos:
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Experiencia: Mínimo 2 año en Administración y seguimiento a personal
- Indispensable experiencia en tienda de abarrotes, tienda giro retail.
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Manejo y administración de valores.
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Bachillerato terminado comprobable.
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Vivir cerca de la zona
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Contar con cartas de recomendación laborales
Responsabilidades:
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Garantizar que los recursos humanos, técnicos y materiales se encuentren en óptimas condiciones, asegurar que las instalaciones estén limpias y funcionando de manera adecuada y de igual forma el equipo de trabajo cumpla con los estándares de imagen, atención y servicio al cliente para garantizar el funcionamiento de la Unidad de Negocio en el tiempo y forma esperados.
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Asegurar que se lleven a cabo los procesos operativos y logísticos: recepción, acomodo, abastecimiento y exhibición de mercancía según la temporada; asesorar al personal y ejecutar las tareas cuando sea necesario y canalizar cualquier percance, para cumplir las expectativas del cliente en su totalidad.
- Asegurar que se lleven a cabo los procesos administrativos de la Unidad de Negocio tales como cobros, llenado de notas, conciliaciones de inventarios, facturación y reportar cualquier percance que pueda afectar el cumplimiento de los objetivos de venta.
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Administrar el efectivo y documentos que ingresan a la Unidad de Negocio a través de arqueos de caja, conciliando las ventas del día en físico contra el registro en papel (Corte de caja ) para asegurar el ingreso de todos los cobros y reportar las ventas con exactitud. Cumplir con las políticas institucionales para la administración de fondo de caja chica así como de los depósitos en tiempo y forma.
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Detectar el talento y las necesidades de capacitación de su equipo de trabajo, evaluar al personal y asegurar su participación en los programas de capacitación que ofrece la empresa. Asegurar la permanencia y el bienestar de sus asociados manteniendo un buen clima laboral.
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Administrar la plantilla de personal asegurando una distribución adecuada de las cargas de trabajo.
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Manejar el presupuesto y las estadísticas de venta de los asociados así como el global de la unidad de negocios que le sea asignada.
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Asegurar que todas las instalaciones del centro de trabajo estén en condiciones de mantenimiento óptimo; reportar las fallas al área responsable, verificar que sean reparadas, a fin de contar con instalaciones seguras y decorosas para el personal y los clientes.
- Abrir la tienda, quitar los candados con el Subgerente, desactivar la alarma, facilitar en ingreso del personal.
- Reportar altas y bajas de personal a oficinas, registro y control de movimientos de caja (depósitos, retiros de caja).
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Realizar inventarios mensuales, bimestrales o trimestrales, de acuerdo a las necesidades de la sucursal.
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Entrevistar a candidatos, solicitar a Recursos Humanos la aplicación de evaluaciones psicométricas, solicitar la documentación de los candidatos, contratar y capacitar al personal de nuevo ingreso.
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Asegurar que la Sucursal tenga todos los documentos legales actualizados. Atender a las visitas gubernamentales y dar aviso de INMEDIATO a su Supervisor y a las oficinas corporativas para solicitar el asesoramiento correspondiente.
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Entrenar al equipo en la ejecución de los 19 Pasos de Waldo´s y asegurar su cumplimiento.
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Apoyar en el cuidado de la seguridad de la tienda, colaborando con las indicaciones y observaciones que determina el área de Seguridad Corporativa, bajo el principio de que la Seguridad es responsabilidad de todos los empleados de la Sucursal.
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Generar y analizar reportes del sistema para identificar cambios de precio; ingresar en el sistema la recepción de mercancía nueva, reportar las diferencias informándolo a atención a clientes para que lo consideren en el inventario para venta de la sucursal.
Características:
Extrovertido, Proactivo, Facilidad de palabra, Trabajo en Equipo, Dinámico, Responsable y Puntual
Ofrecemos:
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Capacitación pagada
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Sueldo competitivo + bono kpis
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Fondo de ahorro
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Descuentos en artículos waldos
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Pagos semanales
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Prestaciones de ley
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Desarrollo Profesional y Personal
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Excelente ambiente de trabajo
