Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Escolaridad: Lic. Administración, Lic. Psicología, Ing. Industrial. (es necesario contar con titulo y cedula).
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Programas SIRCE.
Experiencia: 2 años en puesto de nivel coordinación o Generalista .
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Conocimientos.
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Reclutamiento a distintos niveles incluido nivel gerencial
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Administración del plan de capacitación anual
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Bajas de personal
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Diagnósticos de clima laboral
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Atención de inspecciones de la STPS
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Medición de desempeño por indicadores de RH
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Deseable, experiencia en plataformas de administración de RH
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Gestión por competencias
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Registro como instructor en STPS
Actividades para desarrollar:
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Reclutamiento, selección y contratación
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Administración de plan anual de capacitación
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Evaluación del desempeño
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Relaciones laborales: bajas, amonestaciones, documentación de actas administrativas Administración de RH en sistema interno.
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Implementación del proceso de, con indicadores cuantitativos y cualitativos
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Atención de inspecciones de la STPS
- Gestión de RH por indicadores
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Certificación de personal por modelo CONOCER.
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Diagnóstico y plan de seguimiento a NOM 035
- Evaluación del desempeño.
Zona de trabajo: Teoloyucan, Estado de México.
