Analista de Procesos Jr.
Objetivo del puesto
Apoyar en la documentación, estandarización e implementación de los procesos internos de la empresa, asegurando que las actividades de las diferentes áreas se realicen conforme a los procedimientos establecidos. Contribuir a la mejora continua de la organización mediante el análisis de la operación y el seguimiento a indicadores, brindando soporte en proyectos organizacionales y administrativos.
Reporta a
Dirección Administrativa
Escolaridad
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Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia
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De 1 a 2 años en documentación de procesos, mejora continua, desarrollo organizacional o áreas administrativas.
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Deseable experiencia en elaboración de manuales, procedimientos, diagramas de flujo e indicadores de desempeño.
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Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
Principales responsabilidades
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Levantar información de los procesos mediante entrevistas y observación de las operaciones.
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Documentar procedimientos, políticas, instructivos, formatos y manuales.
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Elaborar diagramas de flujo y mapas de procesos.
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Dar seguimiento a la implementación de nuevos procedimientos en las diferentes áreas.
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Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar la operación.
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Apoyar en el desarrollo y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs).
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Verificar el cumplimiento de los procesos establecidos e identificar desviaciones.
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Brindar soporte en proyectos de mejora continua y desarrollo organizacional.
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Colaborar con Recursos Humanos o Dirección General en la actualización de perfiles de puesto, organigramas, políticas y documentación interna.
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Preparar reportes ejecutivos sobre el avance de los proyectos asignados.
Competencias
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Alto sentido de urgencia.
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Proactividad e iniciativa.
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Pensamiento analítico.
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Organización y atención al detalle.
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Facilidad para relacionarse con personas de diferentes áreas.
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Comunicación efectiva.
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Capacidad para escuchar, documentar y dar seguimiento.
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Planeación y administración del tiempo.
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Adaptabilidad al cambio.
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Trabajo en equipo.
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Orientación a resultados.
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Actitud de servicio y aprendizaje continuo.
Sueldo mensual neto $15,000
Prestaciones de ley
Herramientas de trabajo
Zona de trabajo, Km 26 1/2 Mexico Texcoco
Nivel de educación deseada:
Superior - trunco
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Inicial
Función departamental:
Manufactura / Operaciones
Industria:
Comercio al por mayor / Mayorista
Habilidades:
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PROACTIVIDAD
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ALTO SENTIDO DE URGENCIA
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COMUNICACION EFECTIVA
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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