Objetivo:
Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción de operadores quinta rueda idóneos, que cubran las necesidades operativas de la organización en tiempo y forma.
Experiencia:
- Experto(a) en Reclutamiento Masivo de Operadores.
- Manejo de Personal de Reclutamiento.
- Enfocado(a) a Metas.
- Rutas de Captación.
- Experto en Estrategias de Reclutamiento ( Uso de Portales de Empleo y Redes Sociales)
- Servicio al Cliente
- Elaboración de Reportes Diarios / Manejo de Indicadores.
- Hacer seguimiento a los procesos, hasta el ingreso de los candidatos.
Requisitos:
Experiencia: 3 años en el reclutamiento y selección de operadores quinta rueda, ideal en material peligroso.
Edad: 35 años en delante.
Escolaridad: Licenciatura o carrera afín
Dominio de requisitos específicos: Licencia federal vigente, apto médico, R-Control o procesos de control de confianza.
Disponibilidad completa de Horario y para viajar a diferentes partes de la republica, por tiempos indefinidos.
Capacidad de autogestión y enfoque a resultados inmediatos.
Competencias:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Toma de decisiones.
- Trabajo bajo presión.
