Asegurar el cumplimiento financiero, regulatorio y de reporting mediante la validación, control y revisión de procesos financieros.
Empresa socia de Amedirh solicita “CUMPLIMIENTO Y REPORTES FINANCIEROS”
Objetivo del Puesto: Asegurar el cumplimiento financiero, regulatorio y de reporting mediante la validación, control y revisión de procesos financieros dentro de ambientes corporativos complejos.
REQUISITOS
- Experiencia en reporting financiero y cumplimiento.
- Conocimiento en procesos regulatorios y control financiero.
- Experiencia en auditoría interna y externa.
- Experiencia en revisión y validación de información financiera.
- Experiencia en ambientes multinacionales y corporativos.
- Conocimiento en estandarización y control de procesos.
- Experiencia en gestión de riesgos financieros y operativos.
- Perfil senior con experiencia en ambientes financieros de alta exigencia.
ACTIVIDADES
- Supervisar procesos de reporting financiero y cumplimiento regulatorio.
- Revisar y validar información financiera para auditorías y procesos corporativos.
- Identificar riesgos financieros y operativos dentro de los procesos existentes.
- Participar en revisiones de control financiero y consistencia operativa.
- Colaborar en la estandarización y mejora de procesos financieros.
- Dar seguimiento a procesos regulatorios y financieros bajo calendarios críticos.
- Asegurar control y confiabilidad en la operación financiera.
Zona de trabajo: CDMX
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
