- Planificar, coordinar, ejecutar y controlar proyectos tecnológicos.
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Definir alcance, cronograma, presupuesto y riesgos del proyecto.
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Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders.
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Asegurar la entrega ordenada y oportuna del proyecto.
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Supervisar dependencias, hitos y mantener una comunicación efectiva con las partes interesadas.
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Gestionar el ciclo de vida del proyecto (SDLC), administración de releases y seg
Responsabilidades y atribuciones
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Planificar, coordinar, ejecutar y controlar proyectos tecnológicos.
-
Definir alcance, cronograma, presupuesto y riesgos del proyecto.
-
Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders.
-
Asegurar la entrega ordenada y oportuna del proyecto.
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Supervisar dependencias, hitos y mantener una comunicación efectiva con las partes interesadas.
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Gestionar el ciclo de vida del proyecto (SDLC), administración de releases y seguimiento de aprobaciones (Approvals followup) conforme a los procesos de Banamex.
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Experiencia y conocimiento del proceso Agile, SDLC, Release management y Approvals followup de Banamex.
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Metodologías de gestión: PMI, PRINCE2, Ágil.
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Gestión de riesgos.
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Herramientas de planificación: MS Project, Jira.
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Liderazgo y comunicación efectiva.
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Experiencia en gestión integral de proyectos tecnológicos y coordinación de equipos multidisciplinarios.
Requisitos y calificaciones
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Experiencia laboral de 4 a 6 años en la posición de Gerente de Proyectos o en roles similares.
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Sigue adquiriendo conocimientos y aprendiendo las particularidades del rol.
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Es técnicamente autosuficiente, puede desarrollar funcionalidades complejas y ejecutar proyectos de mayor envergadura, aunque aún puede cometer errores "evitables".
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Conoce buena parte de los procesos del negocio y domina las herramientas y procesos de trabajo acordes a su puesto, lo que le otorga autonomía para desempeñarse eficazmente.
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Se apoya en otros para consultas o toma de decisiones relevantes.
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Para perfeccionar su aprendizaje, con frecuencia precisa la colaboración y asistencia de un superior.
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Se preocupa por optimizar su tiempo, mantener la productividad y asumir nuevas asignaciones cuando dispone de capacidad.
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Su perfil combina ejecución efectiva con desarrollo profesional continuo, aportando conocimiento al equipo.
Informaciones adicionales
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