Descripción y detalle de las actividades
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Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
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Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
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Seguimiento a candidatos y programación de entrevistas.
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Integración y actualización de expedientes de empleados.
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Elaboración de contratos, cartas y documentación laboral.
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Control de incidencias, vacaciones y asistencia del personal.
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Apoyo en procesos de onboarding e inducción.
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Atención y seguimiento a dudas del personal.
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Manejo de bases de datos y reportes de Recursos Humanos.
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Apoyo en actividades administrativas del departamento.
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Seguimiento a incapacidades, altas y bajas de personal.
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Apoyo en eventos internos y actividades de integración.
